MDEIE
Maestría en Desarrollo Empresarial e Inteligencia
Ejecutiva
El Maestro en Desarrollo Empresarial e Inteligencia Ejecutiva es un
especialista altamente capacitado y actualizado, con
conocimientos, habilidades y destrezas que le permiten
desempeñarse en cargos directivos de cualquier tipo de
institución u organización, privada o pública desde
donde impulsará el desarrollo empresarial y la inteligencia
ejecutiva mediante la promoción y aplicación integral de
criterios para la planeación, administración,
evaluación y toma de decisiones relacionadas con el crecimiento,
la innovación y la competitividad global de las empresas y de los
ejecutivos que las conforman.
1. Justificación de la maestría
>>
En pleno Siglo XXI, una gran cantidad de empresas locales,
nacionales – e incluso globales – conservan y operan bajo
paradigmas de crecimiento y desarrollo propios del siglo XX, al
tiempo que alrededor de todo el mundo se producen y desarrollan en
forma acelerada técnicas y conocimientos nuevos que tienden a
cambiar y a dejar obsoletas las formas bajo las que aún se
encuentran operando una gran cantidad de empresas e instituciones.
La mayoría de los profesionistas a cargo de las empresas e
instituciones han sido educados bajo las técnicas y
conocimientos vigentes del siglo XX lo que marca un hándica de
desventaja para ellos y las empresas bajo su cargo, dado lo anterior,
la Maestría en Desarrollo Empresarial e Inteligencia Ejecutiva
se presenta como una opción de actualización para todos
los profesionales del siglo pasado que se encuentran enrolados en las
actividades empresariales y para las nuevas generaciones de
profesionistas.
La Maestría en Desarrollo Empresarial e Inteligencia
Ejecutiva está diseñada para proveer a los ejecutivos,
conocimientos nuevos y actualizados, apropiados para llevar a
cabo las actividades de gestión empresarial que permiten a las
empresas y a los ejecutivos alcanzar un nivel global competitivo.
2. Campo de trabajo y ejercicio profesional >>
Administración de Empresas, Docencia,
Administración de instituciones financieras, Empresas de
consultoría o despachos de asesoría empresas propias y
gestor en los conflictos organizacionales, Jefatura de mandos altos e
intermedios.
3. Objetivos >>
Objetivo General
Preparar a los profesionistas para dirigir el desarrollo empresarial
y la inteligencia ejecutiva hacia la creación de valor en todos
los procesos y niveles del negocio, esto incluye las relaciones con los
clientes y proveedores, las marcas, las ideas, la cultura corporativa,
los conocimientos técnicos, la innovación y la mejora
continua.
Objetivos particulares
La maestría proveerá al egresado del conocimientos y
las destrezas suficientes que le permitirán diseñar las
funciones y actividades de trabajo, planear las instalaciones, formular
y documentar proyectos de mejora, también estará
capacitado para desarrollar estrategias que le permitan administrar de
manera efectiva la función de producción en las
organizaciones, haciendo un uso eficiente de los recursos disponibles
así como generar, desarrollar e inventar nuevos conceptos y
formas de trabajo en cuanto al manejo exacto y oportuno de los
inventarios, haciendo énfasis en la efectividad y la excelencia
en el servicio al cliente, suplantando los viejos paradigmas con otros
nuevos, adecuados a las necesidades actuales y apropiados para competir
globalmente.
Dotar al egresado de los conocimientos, las herramientas y los
criterios que le permitirán tomar decisiones con enfoque al
cliente, realizar análisis de valor a los procesos, analizar las
funciones de la empresa desde un punto de vista sistémico,
reducir la complejidad de los sistemas, entender los conceptos
relacionados con la cadena de valor, visualizar el trabajo desde el
punto de vista de equipos de proyectos así como comprender
el concepto de planeación multifuncional
El egresado aprenderá como funciona el proceso de
generación de ideas, tanto individualmente como en equipo.
También aprenderá a transformar las ideas en productos o
servicios innovadores. De igual manera conocerá los principales
mecanismos que permiten desarrollar políticas de
innovación en la empresa así como la profundidad de los
mecanismos de generación de ideas. Aprenderá a disfrutar
con la creatividad y a desarrollar ideas en equipo, desarrollando la
capacidad de involucrar al personal de la organización en el
desarrollo de una cultura innovadora.
4. Perfil del egresado >>
El maestro en Desarrollo empresarial e inteligencia ejecutiva
será un especialista altamente capacitado y actualizado,
con conocimientos, habilidades y destrezas que le
permitirán desempeñarse en cargos directivos de cualquier
tipo de institución u organización, privada o
pública desde donde podrá impulsar el desarrollo
empresarial y la inteligencia ejecutiva mediante la promoción y
aplicación integral de criterios para la planeación,
administración, evaluación y toma de decisiones
relacionadas con el crecimiento, la innovación y la
competitividad global de las empresas y de los ejecutivos que las
conforman.
Estará en capacidad de desempeñarse como consultor o
asesor interno de los ejecutivos de las áreas de gestión
empresarial.
Podrá ser facilitador de procesos de desarrollos creativos
que contribuyan al cambio y mejoramiento de las instituciones y
organizaciones empresariales así como al logro de los
objetivos de crecimiento por estas mismas.
5. Estructura curricular >>
La estructura Curricular del plan de estudios de la Maestría
en Desarrollo Empresarial e Inteligencia Ejecutiva se conforma por 3
áreas:
Núcleo de Formación Organizacional
Incluye materias de desarrollo y comportamiento organizacional.
Núcleo de Formación Disciplinaria
La Maestría en Desarrollo Empresarial e Inteligencia
Ejecutiva debe manejar conceptos de administración,
Lógicos y Ejecutivos con fundamentos éticos en el
desempeño de su gestión.
Núcleo de Formación Profesional
Incluye materias que manejan técnicas de resolución de
conflictos, procesos motivacionales y los seminarios de
investigación.
6. Programa de estudios>>
El MDEIE es un profesionista multidisciplinario, que posee
sólida formación humana integral y bases profesionales
que le capacitan para conocer, dirigir, y evaluar los procesos
legales y administrativos de las operaciones empresariales y las
relaciones entre organizaciones. Su formación integral le
permite ejercer con criterio, ética, y responsabilidad. Con un
amplio respeto hacia su profesión a sí mismo y a los
demás.
Períodos
Mensuales con una duración de 12 meses
Horario
Las clases se impartirán los sábados con periodos de
asueto de receso y comida, en horario mixto
El Programa consta de 12 asignaturas que suman un total de 48
créditos.
7. Pasantía y titulación >>
Se considerará pasante al egresado que habiendo cumplido la
totalidad de los créditos del programa educativo tenga pendiente
por parte de su comité de disertación, la
liberación del proyecto de titulación y la
disertación que deberá presentar sobre el mismo ante el
comité.
Una vez cumplidos los requisitos anteriores, el egresado
recibirá el título de Maestría en Desarrollo
Empresarial e Inteligencia Ejecutiva
Inicio de Clases
23 de Agosto de 2010
